Le management de la qualité, ou la gestion de la qualité, est une discipline faisant partie du domaine de management qui regroupe l’ensemble des concepts et méthodes ayant comme objectif la satisfaction des clients d’une organisation (entreprise, association, organisme public)…
Management des ressources humaines : ou bien GRH (auparavant gestion du personnel et aussi gestion du capital humain) est l’ensemble des pratiques adoptées pour administrer, gérer et développer les ressources humaines qui interviennent dans le fonctionnement d’une organisation. Ces ressources…
Le management des connaissances est appelé aussi la gestion des connaissances au sein d’une organisation.Le management en fonction des objectifs doit s’inclure dans l’identification et l’exploration des savoirs stratégiques. Et évidemment à l’exploitation des connaissances tout en permettant leur protection.Le…
Le management de l’innovation est la mise en place des techniques et outils de gestion qui peuvent assurer les conditions favorables au développement d’innovations sur le plan pratique. En management de l’entreprise, l’innovation est parmis les besoins principaux de l’entrepreunariat…
Le management d’équipe est le management interpersonnel encadré par le chef d’un groupe de 5 à 50 salariés et il peut représenter une équipe de direction. Sinon on peut utiliser de même le terme de « management de proximité ». ça varie en fonction de la…
Le management d’une entreprise est la mise en place des moyens humains et matériels pour atteindre ses objectifs. Il est lié à l’idée de gestion et de pilotage réalisé au sein de l’entreprise ou une partie unitaire de celle-ci. Lorsqu’il est associé à l’entreprise toute entière on peut en général le…
Les projets d’ingénierie ou de recherche sont devenus aujourd’hui de plus en plus complexes, non uniquement sur les niveaux techniques ou scientifiques mais également sur d’autres niveaux comme la complexité des produits, le nombre d’acteurs (également de nationalités et de…
Méthode 5S et chaîne logistique : Le management de la chaîne logistique (ou gestion logistique) possède un rôle très intéressant dans le marché, et a un effet puissant sur la productivité de l’entreprise. Elle est un élément stratégique à potentiellement…
Techniques de négociation managériale : dans son rôle de manager hors hiérarchie qui nécessite de négocier avec ses interlocuteurs, le manager transversal dispose essentiellement de 6 options en processus de négociation. Elles dependent de deux variables : le pouvoir relatif…
«Un leader est plus efficace quand les gens savent à peine qu’il existe. Quand son travail est fait, son but accompli, ses troupes pensent qu’elles l’ont fait elles-mêmes». Lao Tseu Les différents collaborateurs n’ont pas les mêmes besoins managérials. Un…
Introduction Le terme de manager concerne des réalités diverses selon la place et le rôle du manager dans l’organisation. Et avant de répondre à la question « quel est le rôle du manager dans l’organisation? » on peut dire tout d’abord que…