Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : La Commission européenne définie la responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises par « intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ». Alors…
Intelligence économique et innovation : quelle importance pour l’entreprise ?L’entreprise est un élément important pour la dynamique économique et le bien-être social. Son rôle consiste, entre autre, à mettre en œuvre une stratégie d’innovation pérenne pour préserver sa compétitivité. Son…
Comment maîtriser les techniques de vente ? Quelles techniques de vente peut-on utiliser lorsque le commercial est face à un client (prospect) suite à une exploitation d’un fichier de prospection ? Malgré les croyances classiques, le « bagout » n’est pas une…
Comment définir un plan marketing ? Si vous cherchez un exemple de plan marketing, cet article devrait vous concerner. Vous trouverez des modèles prêts à utiliser, ainsi que des publications qui expliquent pour quelle raison il est nécessaire d’utiliser cet…
Raison d’être d’une entreprise : influencée par plusieurs concepts, à savoir la définition de sa mission ou de son « pourquoi ? ». Bon management, environnement et sa protection, responsabilité sociale et sa démarche (RSE) et qualité économique, développement durable et son rapport,…
Études de marché pour bien créer une entreprise : Pour réussir votre projet de création d’entreprise en réduisant bien entendu le plus que possible les risques, réaliser une étude de marché par un porteur de projet est une phase à…
Diagramme Ishikawa : Lorsqu’il survient un problème de fonctionnement en gestion d’entreprise (TPE, PME, grandes entreprises…), on doit trouver des solutions efficaces. De plus, les solutions doivent être assez rapides pour éviter des répercussions éventuellement dangereuses sur le leadership et…
5 conseils pour une meilleure gestion de Conflits dans l’entreprise : Pour une meilleure gestion de Conflits : la gestion des conflits est une activité quotidienne dans la vie professionnelle des managers. Leur travail consiste particulièrement à gérer des conflits…
comment féliciter ses employés ? Se procéder de féliciter, d’exprimer sa gratitude et sa reconnaisance envers les employés a plusieurs bienfaits remarquables. Cela permet de mettre en place un bon état d’esprit, qui se traduit par la bienveillance, la gentillesse…
Comment ranger ses dossiers ? Qui n’a pas passé des dizaines de minutes voire des heures à chercher un document, un courrier…? Le rangement correct de ses dossiers et documents-papier conservés permet une bonne organisation de son lieu de travail.…
Comment manager une équipe en télétravail ? Quelles sont les astuces pour rendre une équipe en télétravail efficace malgré l’éloignement qui sépare les différents membres de l’équipe ? Gérer une équipe de travailleurs à distance est un challenge au niveau…
Comment motiver ses employés ? La motivation est un enjeu très important pour les dirigeants ou les managers. Or les méthodologies et les outils de motivation ne sont pas limités à la rémunération matérielle. Découvrez comment mieux impliquer vos collaborateurs…
Ecoute active pour comprendre son interlocuteur : généralement on relie la communication au pouvoir de s’exprimer ou présenter une idée devant son interlocuteur. Par ailleurs, la communication fonctionne dans les 2 sens et que la capacité d’écoute est une qualité…
Comment gérer le stress au travail ? Vous vous sentez débordé, fâché, irrité, vous ne dormez pas tranquillement ? Si la réponse est oui, il y a de grandes possiblités pour que vous souffrez de stress… Voyez comment transformer cette…
Comment mieux gérer vos emails ? Sans une bonne gestion, les emails peuvent devenir contre-productifs et cause de stress alors qu’ils ont pour fonction principale de nous aider à se communiquer et ainsi être plus efficace. Cet article va tenir…
Comment mieux gérer le temps au travail ? Certains disent que le temps est un concept… C’est plus que possible ! Néanmoins, dans nos contrées, on doit bien faire avec, surtout au travail… Comment mieux gérer le temps pour être…
Comment s’organiser au travail ? Structurer d’une façon plus meilleure son travail quotidien : gestion des mails, gestion du temps, organisation du bureau, télétravail, avoir un planning organisé par une planification rigoureuse… Comment optimiser votre organisation afin de gagner en…
Le management des systèmes d’information (l’informatique de gestion ou plutôt le management de la performance) est une discipline qui met en scène les sciences de gestion et du management représentant un groupe de techniques et d’outils qui assurent la gestion…
Le management des risques (risk management), est la fonction qui vise à définir, évaluer et hiérarchiser les risques en relation avec l’activité de l’organisation, quelles que soient leurs type ou source. Et par la suite, ces risques seront traités systématiquement,…
Le management de recherche et développement (R&D) : Aujourd’hui, on peut observer l’importance de la R&D et ne plus laisser fuir nos cerveaux. Le principe sur lequel se base la R&D est de prévenir et de chercher toutes les solutions…