comment féliciter ses employés ?

Se procéder de féliciter, de montrer sa gratitude envers les employés a plusieurs bienfaits remarquables. Cela permet de mettre en place un bon état d’esprit, qui se traduit par la bienveillance et la gentillesse. Les félicitations dans le domaine professionnel…

Lire la suite

Comment ranger ses dossiers ?

Comment ranger vos documents ? Qui n’a pas passé des dizaines de minutes voire des heures à chercher un document, un courrier…? Le rangement correct de ses dossiers permet une bonne organisation de son lieu de travail. Il devient plus…

Lire la suite

Comment manager une équipe en télétravail ?

Comment manager des travailleurs à distance ? Quelles sont les astuces pour rendre une équipe en télétravail efficace malgré l’éloignement qui sépare les différents membres de l’équipe ? Manager une équipe de travailleurs à distance est un challenge qui est…

Lire la suite

Comment motiver ses employés ?

La motivation est un enjeu très important pour les dirigeants ou les managers. Or les méthodologies et les outils de motivation ne sont pas limités à la rémunération matérielle. Découvrez comment mieux impliquer vos collaborateurs dans leur travail… C’est la…

Lire la suite

Comment gérer le stress au travail ?

Vous vous sentez débordé, fâché, irrité, vous ne dormez pas tranquillement ? Si la réponse est oui, il y a de grandes possiblités pour que vous souffrez de stress… Voyez comment transformer cette énergie passive en un stress qui est…

Lire la suite

Comment mieux gérer vos emails

Sans une bonne gestion, les emails peuvent devenir contre-productifs et cause de stress alors qu’ils ont pour fonction principale de nous aider à se communiquer et ainsi être plus efficace. Cet article va tenir compte des meilleures pratiques à suivre…

Lire la suite

Comment mieux gérer le temps au travail ?

Certains disent que le temps est un concept… C’est plus que possible !  Néanmoins, dans nos contrées, on doit bien faire avec, surtout au travail… Comment mieux gérer le temps pour être plus efficace en matière productivité, mais encore plus…

Lire la suite