Comment créer une entreprise ? à la base de toute création existe une une idée. Néanmoins, pour que le succès soient là, il est important de bien ficeler son projet en s’occupant d’en travailler toutes les étapes en amont. Mais…
La To Do List pour atteindre rapidement vos objectifs : Selon quelques études, les employés ne sont productifs que durant une moyenne de 2 h 53 min environ par 8 heures de travail. La productivité peut engendrer des pertes conséquentes…
Management de proximité et développement de la maturité émotionnelle ? Tout manager de proximité est maintenant face à une complexité d’interactions entre les gens et reçoit un certain nombre d’injonctions paradoxales qui évolue à travers le temps : tout et…
Management et stress : quelles solutions ? Le stress au travail est plus ou moins courant chez les employés. Il est cependant indispensable de comprendre la différence entre le « bon stress » ou d’autre manière un stress utile à la productivité,…
5 conseils pour résoudre les Conflits entre manager et collaborateur : La gestion des conflits est un élément essentiel du quotidien du manager. Son travail consiste également à gérer les conflits, et en particulier à gérer un conflit avec ses…
Happy management ! établir un environnement de travail positif et bienveillant est avéré un concept de préoccupation chez presque toutes les entreprises d’aujourd’hui. En effet, lorsque le salarié travaille dans une ambiance excellente, il devient plus rentable car il est…
Développement personnel en management : 9 leviers pour son leadership : Le management est un ensemble de techniques suivies par un manager afin de coacher son équipe pour atteindre des objectifs prédéfinis par l’entreprise. L’attitude du manager est donc très…
Comment gérer le temps efficacement ? Certains peuvent dire que le temps est un concept… Cela est plus que possible ! Pourtant, chez nous, il faut bien faire avec, également au travail… Comment gérer le temps de façon plus meilleure…
La gouvernance d’entreprise, quelle définition ? Le concept de « gouvernance d’entreprise » est généralement lié aux grandes structures. Réellement, peu importe sa taille, chaque entité est prise en compte. On se focalise sur la définition des éléments intéressants pour établir une…
Quels outils utiliser pour améliorer la qualité dans l’entreprise ? Comme tous les services, la fonction qualité a ses outils spécifiques pour gérer et développer le système. En observant de plus près, ce n’est pas correct de parler de ses…
Mise en place de la politique qualité : Qu’est-ce qu’une politique qualité ? Comment peut on la définir ? Cet article apportera des réponses à ces questions. Elle définit les grands axes créateurs de l’entreprise à long terme en terme…
Les techniques comptables : l’objectif principal de la comptabilité est de décrire au niveau de valeurs, l’activité de l’entreprise et la situation qui s’en découle. Ces activités respectent les exigences légales. Pour ce faire elle repose sur de multiples documents…
Méthodes de gestion des projets : Avant de choisir, clarifier les choses un peu est nécessaire. Il faut connaitre les méthodes qui proposent une procédure complète, un cadre réel; des outils spécialisés sur un état spécifique : Gantt , Pert…
Gestion d’entrepôt : bien organiser et gérer un entrepôt permet de posséder du stock nécessaire, de fournir le meilleur service, d’augmenter le pourcentage d’occupation, de réduire le temps réservé aux activités internes comme le transport ou le picking, de surveiller…
Organisation des achats dans l’entreprise : Un service achat comporte plusieurs métiers plus ou moins intégrés selon la taille de la structure. Selon le modèle économique (business model) de l’activité, la part des achats dans le produit fini (ou le…
Management directif : définition ? Le choix du style de management est intéressant pour assurer le développement de l’entreprise ainsi que l’atteinte de ses objectifs. Quoi que ce soit son parcours académique et ses expériences professionnelles, un bon manager doit…
Gestion des ressources humaines à l’ère du digital : le digital, tout les gens en parlent… mais réellement, ça se déroule comment côté RH ? Les projets de transformation digitale sont de plus en plus présents dans les entreprises avec leurs…
Comment former ses employés ? Former ses employés est obligatoire pour favoriser une compétitivité pérenne. Comment concevoir un plan de formation ? Organiser une session interne ? Evaluer une formation ?… Des réponses à plusieurs questions dans cet article. En…
Le développement durable est une notion apparue dans les années 1980. Elle représente l’émergence des consciences qui concernent la véritable valeur de l’écologie. La politique d’entreprise s’est peu à peu penchée sur la notion de « durabilité » avant de se l’approprier.…
Veille concurrentielle : Pour anticiper les manœuvres des concurrents présentes ou futures, il est primordial de mettre en marche une veille concurrentielle. Voilà une procédure qui permet de vous aider à mettre en œuvre un dispositif efficace. On peut dire…
